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招贤纳士
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一、总经理助理:招聘人数:1人   工资待遇: 面议

  岗位职责:

1、协助总经理组织、制定公司整体战略规划和组织规划;

2、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,协助总经理处理重大突发事件;

3、负责办公室的全面管理工作,协调公司内部门之间的关系,解决争议;

4、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

5、对公司年度重点项目和经营指标进行具体分解,并跟踪落实与反馈;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、高新技术企业、创新型企业等各类政府项目基金的申报、政府部门日常对接、维护公司与政府部门之间的良好关系;

8、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
           9、协助总经理做好与外单位联系协调、涉外法律纠纷等其他的具体工作; 
        10、完成总经理安排的其他工作任务。
  任职要求:

1、男性,要求28-35周岁;
2、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业大专以上学历,MBN优先考虑。
33年以上企业管理工作经验;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力人际交往能力以及敏锐的洞察力,

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

二、销售经理:招聘人数:10-15人  工资待遇:底薪+提成   面议

  岗位职责:

1、在营销总经理、销售总监的领导下,制订区域销售计划、完成年度销售任务。

2、负责开展公司产品的销售活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。

3、根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成销售目标和客户拓展目标。

4、向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。

5、负责收集、整理、汇报市场信息及同行业相关信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。

6、按照公司要求建立、健全和更新客户档案,做好客户资源管理工作,遵守执行公司年度营销制度,完成公司年度营销目标及其他任务。

7、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

8、负责成熟项目的营销组织、协调和销售相关绩效建议,对销售情况进行及时汇总、汇报并提出合理建议。

9、制定新项目的市场推广方案,开展市场调查并进行汇总;

10、辅助公司财务管理,防止呆帐坏帐、负责客户维护、帐款回收。

11、协助领导进行销售队伍的建设与培养工作。 

  任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、管理类、环保类专业,性别不限 ,年龄45周岁以下;

2、具有较强的组织协调能力、谈判能力及人际交往能力,有丰富的商务公关工作经验和较高的商务谈判技巧 ;

3、思维敏捷,谈吐得体,工作责任心强,创新意识强,团队合作意识佳;

4、有PPP项目运作经验和实际项目运作经验,熟悉环保行业,有行业资源或者政府关系者优先考虑;

5、三年以上商务管理或相关领域管理工作经验,有外企或大型上市公司工作经历者优先考虑;

6、适应短期出差。

烟气运维技术员招聘人数: 3     工资待遇:  面议

  岗位职责:

1、负责烟气在线监测设备技术指导及维护、校验等工作

2、负责运营设备的巡检工作

3、及时、准确上传数据并完成报表相关工作

4、负责附近区域或公司制定区域的技术服务工作

  任职要求:

1、1年以上相关工作经验

2、有良好的协调能力与动手能力

3、可短期出差,驾驶技术熟练

四、.NET软件工程师: 招聘人数: 1人    工资待遇:面议

  岗位职责:

1、 根据业务要求完成系统模块的设计、研发及核心代码维护工作。

2、 参与产品的系统分析、设计及相关文档的编写。

3、 解决系统中的关键问题和技术难题。

4、 根据开发情况,提出产品的改进意见或合理需求。

5、 带领和指导开发工程师及外包人员开展研发工作。

6、 完成领导交办的其他工作任务

  任职要求:

1、精通掌握Asp.Net开发平台技术,熟练掌握C#,JavaScript等开发语言;

2、精通面向对象开发技术,熟悉B/S结构三层架构的开发;

3、精通数据库(Access/SQLServer 2005/Oracle)技术和相关SQL语言;

4、精通Ajax技术、jQuery、Div+Css技术、Socket通信;

5、热爱编程工作,具有较强的学习、分析问题解决问题的能力、良好的沟通和多人协作的能力。

6、思路清晰,思维敏捷,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神。

7、有环保行业产品研发管理经验者优先。

五、硬件部经理: 招聘人数:1人   工资待遇: 面议

  岗位职责:

  1、有一定的管理经验或环保行业经验,熟悉产品研发到生产的全流程管控; 
  2、项目需求分析,系统框架和核心模块的设计;
  3、对项目所需的电子元器件进行品牌、型号和规格的选择;
  4、根据设计规范、产品功能要求设计和任务分配,进行相应功能模块的原理图、和PCB图的设计;
  5、根据任务分配、研发进度和编程规范,编写产品所需的各功能代码和必要的算法设计;
  6、对所设计的模块进行严格的综合测试,故障诊断、定位、分析和调试;
  7、根据技术文档规范编写相应的技术文档和研发项目的输出资料;
  8、根据需要进行一定的技术预研和技术突破工作;
  9、配合其它部门提供相应的技术服务。 

任职要求: 

  1、熟悉单片机、ARM原理和周边电路的设计,熟悉ARM体系结构和工作流程,熟悉EMC处理及相关规定;
  2、精通电路设计软件Protel 99SE/ Altium Designer等;
  3、精通嵌入式操作系统的移植和应用开发
  4、精通数字电路和模拟电路; 
  5、精通C/C++、具有扎实的硬件知识,能够根据芯片的Datasheet规范编写驱动和应用程序;
  6、了解串口、以太网、USB、NandFlash等常见外设;
  7、了解实时操作系统的基本概念,了解文件系统,TCP/IP协议栈;
  8、具有良好的英文阅读能力;
  9、有良好的沟通能力和团队合作精神。

六、 高级文案: 招聘人数:1人    工资待遇: 面议

  岗位职责:

  1、负责辅助销售人员设计、包装区域环保项目,编写、修订项目方案;较强文字组织能力,撰写政府对接相关文档。

  2、统筹项目招投标相关工作,包括项目前期沟通、报名、标书的编写与制作、投标、中标后相关后续工作。

  3、搜集竞争对手信息,定期整理,建立档案库;搜集环保相关行业动态、政策信息,分析、解读,内部宣贯。

  4、做好个人工作计划和总结,主动向上级汇报并完成领导交办的其他工作。

  5、负责跟销售人员对接需求,配合提供、修订企业宣传材料相关素材。

  6、组织营销中心内部培训材料、定期培训。

任职要求:

 1较强的学习能力,全面了解、学习公司产品和项目内容,熟悉国家招投标法规及政策、熟练操作政府招投标工作内容、程序。 

 2具有良好的文字组织和表达能力,工作细心、严谨,责任心强,抗压能力强。 

 3有较强的沟通交流能力和解决较为复杂问题的能力。

七、技术支持工程师: 招聘人数:1人   工资待遇:面议

  岗位职责:

1、负责公司软、硬件产品的服务、故障处理工作。

2、负责公司软、硬件产品培训工作。

3、负责软、硬件产品问题的收集、汇总、整理和反馈。

4、负责编制、更新软硬件产品的维护手册。

5、故障现场信息的搜集。

6、公司交办的其他工作。

任职要求:

1、热爱本职工作,具有较强的服务意识。

2、有一定的软、硬件知识、熟悉软硬件基本调试技术。

3、熟悉应用服务器的安装、调式、配置及应用。

4、了解网络知识、会配置网络环境。

5、了解数据库基本知识。

6、有驾照者优先考虑。

 

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